CAREER RECRUITING
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Workplace and Benefits
本社（名古屋市）をはじめ、東京・仙台・静岡・豊橋・三重の各営業拠点が勤務地となります。応募時に希望される勤務地をお聞きしますが、必ずしも希望通りにならない可能性がある点はご了承ください。
現場により遠方に行くこともありますが、所属は本社となります。
本社の生産本部が勤務地となります。基本的にはオフィスでの業務となります。
時に雑談から会話が広がり、笑い声も飛び交う風通しのよい職場です。会議室やいつでも使える打ち合わせスペースなど、日々オフィス環境の改善を進めています。
各工場では、従業員の安全なくしては、従業員とその家族の安定した生活が実現されず、順調な生産も望み得ない、ひいては会社の発展もあり得ないという考え方に基づいて、労使一体となったゼロ災への取り組みを展開しています。
休暇制度は、週休2日制と年次有給休暇の他、GW・夏季・冬季の長期休暇を含めて年間120日となります（但し繁忙期となる12月～2月は月に1度程度の土曜出勤があります）。もし休日出勤が発生した場合は、休日手当または代休が許されますので、仕事の調整をして平日に休むことができます。有給休暇は、使用しなかった場合は最大で20日間、次年度に繰り越すことができ、繰り越しても使用できなかった有給休暇は、30日間まで保存有給休暇として溜めておくことができます。会社は有給休暇を取ることを推奨していますので、土曜や祝日の出勤日に使用する社員が多くいます。
また、仕事と育児の両立サポートする「次世代育成行動計画」にも取り組んでいます。くわしくは「次世代育成行動計画について」をご覧ください。
本社がある名古屋市守山区に社宅を完備しています。既婚者の社員で希望があれば、一般住宅よりも安い家賃で入居することができます。これまで、社宅住まいで貯蓄し、マイホームを購入した社員も多数います。
本社までは徒歩10分程度の距離なので、多忙な朝も時間に余裕が持てます。また、近隣には大型スーパーやドラッグストアなどがあり、快適に日々の生活が送れます。
本社、豊橋、三重の各営業所／工場には、光熱費込みの安い家賃設定で男性社員専用の独身寮を用意しております（三重は借上住宅となります）。職場から近いという距離的メリットはもちろん、希望者には安価で夕食のお弁当も手配可能です。
女性社員の場合は、家賃補助の制度があります。
仕事で使用する作業服やワイシャツなどの衣類の支給に加え、安全靴など作業用品の購入補助の制度があります。
社員の休暇もしっかりサポートします。例えば、美術館やクラシックコンサートのチケットの提供など、福利厚生をうまく活用すれば、出費を抑えながら充実した休日を過ごすことができます。
まっすぐ進もう。仲間と成長できる場所がここにある。