Q1
男性が圧倒的に多い職場で、初の女性管理職として、就かれた時の率直な気持ちを教えてください。
今までも各部署で活躍されていた女性の先輩方はたくさんいたので、女性だからという意識はしていませんでしたが、周りの方から「初の女性管理職」と声をかけてもらい大変光栄で身の引き締まる思いです。結婚・出産後も頑張れる環境を作ってくださった事と、助けてくれた周りの仲間に感謝の気持ちでいっぱいです。各分野で活躍されている女性社員は増えているので、そんな皆さんの先駆けになれたのかなと思っています。
Q2
やりがいは何ですか。
環境改善を目的とした緑の空間を作り出せる美緑（みりょく）ブロックという製品が好評をいただいており、全国から問い合わせがきています。今はこの美緑ブロックに続くヒット製品の開発に取り組んでいるところです。開発課や製造課の担当者と打ち合わせやテストを繰り返しており、これから本格的な販売に向けて準備が始まります。自分たちが生み出した新しい製品が、いつも通る道やイベントで見かけると嬉しいですし、街の景観を作る大きな仕事になることもあり、やりがいを感じています。
Q3
仕事と子育ての両立をどのように乗り越えていますか。
私は子供が１歳になるまで産休・育休で休職させてもらい、子供が小さいうちは、1日の勤務時間を短くできないか会社に相談したところ、時短勤務の制度を導入してくれました。理解ある会社と、一緒に働く仲間に助けてもらい、仕事と育児の両立ができたと思っています。あとは、頑張りすぎない事ですね。昨年から子供が高校生になり、毎朝のお弁当作りという新しい家事が増えて時間に追われていたのですが、上手に手抜きをしてだんだん慣れてきました。残業はほとんどなく定時で帰宅できるので時間の余裕もあり、バランスよく働けています。
Q4
今後の目標を教えてください。
今まで別々だった部署が1つになり「営業部 販売営業部門 ILB営業課、ILB製造課」となります。それによって、今まで以上により密に打ち合わせができ、業務をスムーズに進めることができると思っています。みんなで一丸となって今取り組んでいる新製品の販売を実現させ、販売数を増やして更に成績を伸ばしていきたいです。
Q5
キャリアを考える女性に向けてメッセージをお願いします。
今までたくさん助けてもらった分、今度は私が後輩の助けになりたいです。頑張りすぎず、周りに頼りながら自分らしく働いてほしいと思います。仕事のことはもちろん、家庭とのバランスに困った時はぜひ私に相談してくださいね。
RECRUIT
